2012年度，我市各级劳动人事争议调解仲裁机构认真落实省、市年初下达的工作目标，积极推进仲裁机构实体化建设，进一步提升了劳动人事争议调解仲裁效能。广大仲裁工作人员坚持调解优先，实施和谐仲裁，努力维护当事人的合法权益，涌现出了一批业务熟悉、化解争议能力强、社会反映好的调解仲裁工作人员。为充分发挥先进典型的示范引领作用，经各县（区）人社局推荐、市局研究，决定对下列先进集体和先进个人进行表彰（表彰名单见附件）。
希望被表彰的单位和同志珍惜荣誉，再接再厉，在新起点上再创佳绩。希望全市各级仲裁机构、全体仲裁员以他们为榜样，加强学习，奋发努力，不断提高各级仲裁机构的规范化、现代化水平和调解仲裁工作人员的工作能力和业务素质，不断推动全市劳动人事争议调解仲裁工作取得更大的成绩，为保持全市劳动人事关系和谐稳定做出新的更大的贡献。
宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市劳动人事争议仲裁委员会
二〇一三年一月二十一日
附件
劳动人事争议调解仲裁工作先进集体和先进个人名单
一、先进集体
1、劳动人事争议仲裁机构硬件建设先进单位：泗阳县劳动人事争议仲裁院
2、劳动人事争议裁审对接先进单位：沭阳县劳动人事争议仲裁院
二、先进个人
宿迁市劳动人事争议仲裁院 高 扬
宿城区劳动人事争议仲裁院 王小娟
宿豫区劳动人事争议仲裁院 苏 校
泗阳县劳动人事争议仲裁院 张恒超
沭阳县劳动人事争议仲裁院 王 闯
泗洪县劳动人事争议仲裁院 张楠楠