为全面总结2025年度党建工作成效、精准查摆问题短板、科学谋划2026年工作方向，近日，宿迁市社会组织联合党委召开2025年度党支部书记述职评议会。市民政局党组成员、副局长，市社会组织联合党委书记盖全志出席会议并讲话，13家社会组织党支部书记及相关负责人参加会议。

 

 

会上，各党支部书记围绕年度党建履职、党建与业务融合、特色品牌建设等重点依次作述职报告，既亮晒工作实绩、深挖问题短板，又明确下步举措，内容言简意赅、务实高效。会议同步组织对各支部年度工作开展情况进行现场民主测评，并印发《中共宿迁市社会组织联合委员会2026年工作要点》。

 

 

会议对2025年全市社会组织党建工作取得的阶段性成效给予充分肯定。一是组织基础持续夯实。完成44家社会组织党建摸排工作，党组织应建尽建率达93%，组织覆盖质效稳步提升。二是思想引领不断强化。严格落实“第一议题”制度，创新开展形式多样的红色教育活动，党员思想政治觉悟持续提高。三是融合发展成效显著。13个实体型党支部对应社会组织评估等级均达3A以上，多个特色服务项目荣获省级奖项，党建与业务互促共进的格局初步形成。

同时，会议直面当前工作薄弱环节，指出社会组织党建工作仍存在政治引领站位不高、组织建设精度不足、党建业务融合不深、品牌示范效应不强等突出问题。针对上述短板，会议明确2026年将聚焦三大重点精准发力、破题攻坚。一是强化政治建设，深化理论武装，探索2-3个支部轮值联学模式，依托红色资源开展沉浸式党性教育；二是夯实保障支撑，优化精准化党建指导，拓宽经费保障渠道，加大优秀骨干党员发展力度；三是深化融合赋能，打造“党建+公益”特色品牌，健全党社协同机制，推动社会组织党支部与社区党组织结对共建，以高质量党建引领社会组织高质量发展，为民生福祉提升与地方发展贡献更大力量。

（来源：局社会组织管理处）