为帮助学员尽快完成角色转变，全面提升适岗能力，11月2日上午，由宿迁市委组织部、宿迁市人力资源和社会保障局联合举办的2026年市直事业单位新聘用人员岗前培训班在江苏省淮海技师学院开班。
为保证培训效果，更好提高事业单位新聘用工作人员政治素质和业务能力，熟悉和掌握岗位职责所需的知识与技能，市委组织部、市人力资源和社会保障局在课程设置、教学安排、培训师资聘请等方面精心谋划、精细准备，采取课堂教学、多点现场教学相结合形式，分别开设了党的二十届五中全会精神学习、新时代意识形态工作、作风建设、“四化同步”改革实践、保密知识教育、公文写作、政务公开、心理发展等课程。同时，组织参观苏州宿迁数字技能联合公共实训基地、国家产教融合项目基地等。设置全天党性教育现场教学，专程赴泗洪大王庄干部教育中心、洪泽湖水上战斗遗址实景教学。
课程结束后将组织结业仪式，市委组织部、市人力资源和社会保障局将把个人培训期间表现反馈相关单位，作为试用期考核的重要内容。