为推动科技成果转化体制改革落地见效，市科技局主动靠前服务，通过前期调研指导、过程跟踪督促，支持宿迁学院推出系列改革举措，着力破解“不敢转”“不想转”难题，激发转化内生动力。

一是实施职务科技成果单列管理，出台《宿迁学院职务科技成果资产单列管理实施细则》。除涉及国家秘密、国家安全及关键核心技术外，学校对持有的科技成果，可自主决定采取转让、许可、作价投资等方式转化，为科技成果转化打通“专用通道”。

二是深化职务科技成果赋权改革，出台《宿迁学院赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权管理办法》。建立“先赋权后转化”模式，科研人员可获90%成果所有权或10年长期使用权，推出6种灵活赋权路径。成果转化无需报主管部门审批，收益全额留校，最高98%奖励给完成人，激发科研人员积极性。

三是配套建立容错免责机制，出台《宿迁学院科技成果转化尽职免责实施办法》。明确“三个区分开来”，为科研人员、管理人员营造良好环境，免除后顾之忧。四是推行“先使用后付费”模式，出台《宿迁学院科技成果“先使用，后付费”实施细则》，实行“零门槛费”+“分期支付/延期支付/收益提成”等灵活多样的支付方式，降低中小微企业资金压力和合作门槛，激发创新活力。