近年来，宿迁市积极呼应数字经济发展，聚焦外卖员、网约车司机等新业态就业群体，打出一套普法宣传、法律服务、法治体检的“组合拳”，为新业态就业群体撑起了一把暖心的法治守护伞。

一是织密普法宣传线。针对新业态就业群体工作在 “云端”、奔走在“路上”，具有分散性大、流动性强的特点，宿迁市创新采用线上线下相结合的方式，全力织密法治宣传网络。在线上，依托 “法治宿迁” 微信公众号等平台，累计发布合规风险预警信息、推送典型案例130余个，让从业者随时随地就能获取法律知识。在线下，联合人社、公安、法院等部门，在商业综合体、休闲娱乐聚集地等人流密集处，举办各类法治集市、法治图片展、法治文艺演出等活动。今年以来，累计开展此类普法活动60余场次，有效增强了新业态就业群体的文明意识和法治素养。

二是延伸法律服务链。鉴于新业态就业群体工作地点不固定、空闲时间 “碎片化”等实际情况，宿迁市司法局联合工会等部门，在全市设立26个公民法治素养观测点，及时收集他们的学法用法需求，开展针对性普法宣传教育，并进行法治素养调查测评。大力宣传“12348”法律咨询热线和 “宿法通” 法律服务平台，为新业态就业群体提供 24 小时不间断的法律咨询服务。组织律师、法律援助志愿者组建新业态新就业群体法律援助志愿服务队，为他们开通维权 “绿色通道”，提供免费法律咨询、法律援助案件预约办理等 “一站式” 法律服务。今年以来，全市共为新业态就业群体提供法律援助服务30余次，帮助他们维护自身合法权益。

三是筑牢权益保障网。主动对接相关行政主管部门、行业协会组织等，深入新就业形态劳动者集中的企业，充分了解劳动用工状况，组织专业律师为企业提供“法治体检”服务，有针对性地提出“法律风险提示”80余条，并指导帮助企业及时进行整改完善。深入快递站点、物流园区等新业态劳动者集中场所，围绕宪法、民法典、劳动法、法律援助法等重点法律法规，结合外卖骑手、网约车司机日常工作生活中常见的合同签订、交通安全、工伤认定等法律问题，通过真实典型案例进行上门普法宣传，累计覆盖新业态就业群体1.2万人次。