市直各有关单位：

根据《宿迁市市级机关事业单位合同制人员管理暂行规定》（宿人社发〔2019〕102号），结合我市最低工资标准及市直事业单位工资水平情况，经市政府批准，决定调整市级机关事业单位合同制人员工资指导线，现将有关事项通知如下：

一、指导线调整标准

（一）最低工资指导线标准

机关事业单位合同制人员年人均最低工资，按不低于市区最低工资标准的1.5倍，即29160元/年执行。

（二）最高工资指导线标准

机关事业单位合同制人员在现行最高工资指导线的基础上，提高5600元，具体标准为：一般管理和技术人员每人每年56000元；文员、驾驶员50000元；保安、保洁类人员46000元。

特殊专业技术人员待遇采取“一事一议”办法确定，由用人单位按规定程序报批，原则上不高于同类事业单位同类人员的工资标准。

二、工资总额范围

本次调整的机关事业单位合同制人员工资指导线为应发工资，含个人应缴的社保费、住房公积金和个人所得税，不含应休未休年休假报酬、年度目标考核奖。

三、执行时间

自2021年1月1日起执行。

宿迁市人力资源和社会保障局宿迁市财政局

2020年11月12日

（此件公开发布）