为全面布局2025年人社各项工作，聚焦重点领域服务举措落实，人社局紧扣全县开年工作会议安排，进一步明确目标、统筹部署、勇于担责，坚持在招商引资、人才招引和服务民生等基础性工作上精准施策、抓早抓牢，全力开启人社工作新年新局面。

一、压实突出招商引资工作。人社局充分挖掘泗洪县招商优势，落细落地招商引资新政策，支持兑现招商引资奖励措施，形成全局上下重视招商、谋划招商的浓厚氛围，助推工业招商和现代服务业招商齐头并进、双向奔赴。

二、系统规划人才招引工作。在充分走访调研的基础上，形成真实泗洪企业人才岗位需求，并综合考量周边高校专业类型，人社局拟定出上半年人才招引计划表，突出县级层次人才校园招聘重点，形成市县协同，灵活互补的校招模式。

三、规范12345热线服务工作。为第一时间解决群众诉求，杜绝回复超时、回复推诿等失责现象的发生，人社局采用12345平台分级操作模式，设立局各部门12345热线受理分平台，各分平台在规定时间内完成问题在线受理，回复在线上传。（撰稿人：王晓玲；审核人：蒋梦影）