今年以来，宿豫区人社局聚焦离企业退休人员退管服务领域创新机制、创新理念、创新模式，多维赋能提升服务质量，为企业离退休人员晚年生活增添幸福色彩。

实施“一主三辅”认证机制。企业退休人员和遗属补助人员待遇领取资格认证按照大数据静默认证信息比对为主；线上 APP 认证自主认证和现场核实线下网点认证为辅的模式，对领取企业养老保险待遇人员开展资格认证。截至目前，全区通过静默认证方式覆盖2.1万名退休人员，认证准确率达100%。

组建“人社背包客”服务队。聚焦高龄、空巢、失能、留守及残疾人等特殊群体，成立“人社背包客”服务队，深入农村、社区，为不会使用智能手机或高龄高危、行动不便的企业退休人员，提供预约上门服务。截至目前，已上门帮助200余名退休人员完成资格认证。

构建“健康+文化”双轨模式。联合三甲医院开展“健康直通车”。为全区2万余名退休人员提供免费体检，定期邀请专家医生为退休人员开展健康讲座。同时，走进社区组织开展“敬老月”文艺活动，慰问企业退休困难老人，把关爱和温暖送到企业离退休人员身边。（撰稿人：王彪、尤立生；审核人：邱肖洁）