去年以来，宿豫区人社局紧扣人社工作重点，立足学法、普法、用法多个方面，创新多元普法模式提升法治宣传质效，为推进人社事业高质量发展提供了坚实的法治保障。

一是注重普法高效性。开展“人社政策法规进万家”活动，向乡镇、社区居民宣传就业创业、社会保险、劳动争议调解仲裁等法规政策。组织各类宣传活动20余场次，发放宣传资料3000余份，为群众解答各类咨询问题500余人次；针对企业人资人员、新业态从业者等特殊群体举办专题培训讲座，开展各类培训讲座2场，参与人数200余人次。

二是注重普法精准性。建立常态化普法联系制度，与企业管理层及法务人员进行面对面交流，详细解读劳动法律法规，确保企业依法依规运营。走进工地90余次，帮助300余名下岗人员了解再就业政策。

三是注重普法多样性。坚持以案释法，并开展模拟法庭活动，开展相关活动20余次。通过举办法律知识竞赛拓宽普法渠道，共吸引150余名企业员工和社会群众报名参与。（撰稿人：王彪、张锐；审核人：邱肖洁）