就业是最大的民生。今年以来，宿迁市宿豫区围绕城乡劳动者求职需求与企业用工瓶颈，坚持线上宣传、线下招聘、便民服务，“多维发力、全程在线”，暖心护航促就业。

政策岗位送上门。宿豫区人社局抓住春节前后务工人员返乡节点，打造“线上+线下”全覆盖宣传网络。通过微信公众号、社区就业服务站电子屏、“速找活”等平台，实时推送招聘信息、返乡就业政策与企业惠工措施，让群众在家即可获取最新就业资讯。

招聘活动不停歇。为促进人才与企业精准对接，宿豫区先后在万达广场举办大型招聘会，并在千鸟园年货大集开设招聘专区，实现“逛集市、选工作”一站式服务。正月初二至初三，组织企业参加全市“春风行动”招聘会，广泛吸纳技能人才与产业工人。同时，依托千鸟园人流优势，自正月初二起常态化举办“天天招聘会”。

线上线下齐发力。在开展线下招聘的同时，宿豫区积极推广“速找活”智慧零工就业服务平台，形成线上线下互补的服务模式。工作人员在招聘现场提供操作指导，帮助求职者完成注册、岗位筛选、政策查询与简历投递，帮助求职者快速掌握平台功能。

截至目前，宿豫区通过大型招聘会、乡镇巡回招聘、“直播带岗”、“速找活”等多种招聘形式，帮助2800余名劳动者与企业达成初步就业意向。（撰稿人：陆敬元 ；审核人：邱肖洁）