为持续优化青年就业环境，泗阳县人社局精准发力，多措并举筑牢青年就业“防护网”，推动青年就业服务工作走深走实。

一是聚焦岗位供给，增强青年就业吸引力。配合园区及各招商团加大先进制造业企业招引力度，精准对接青年就业需求，为青年群体提供优质适配岗位，助力青年实现高质量就业。全面落实各项人才扶持政策，会同团县委常态化开展“寒假返乡看泗阳”“暑期学子家乡行”等特色活动，搭建青年与企业对接桥梁，探索建立青年就业跟踪回访机制，切实提升青年就业稳定性，助力青年在本地扎根发展。

二是强化择业引导，促进青年多元理性就业。围绕县域重点产业发展需求，加大制造业、技能型岗位宣传力度，引导青年树立正确的就业观念。聚焦产业用工需求，精准开展“订单式”“定向式”技能培训，积极开发见习实习岗位及“三支一扶”等基层服务岗位，拓宽青年就业渠道，推动青年在基层实践中成长成才。

三是聚焦权益护航，筑牢劳动保障坚实防线。进一步扩大社保覆盖面、增强青年参保意识，针对从事新就业形态的青年人开展社保政策培训，帮助其理清算好养老待遇账。持续为企业提供精准法律指导，规范企业用工行为，严厉打击恶意欠薪等违法行为，高效化解欠薪纠纷，切实维护青年劳动者合法权益，营造和谐有序的用工环境。（撰稿人：崔莹；审核人：胡雅静）