为增强职业教育供给能力，市教育局紧贴企业社会对高技能人才的需求，动态调整专业设置，推动高职办学布局，聚力扩大五年高职人才培养规模。

一是紧贴“615”产业体系优化专业。引导全市职业院校紧跟全市产业布局，紧贴“615”产业体系优化调整高职专业设置，并扩大五年制招生规模。2024年，全市设置高职专业101个，与“615”产业体系高度契合的专业19个，专业与产业匹配度达78.22%，其中5所省联院办学单位的五年制招生规模较上一年度增长29.63%。

二是紧贴“一老一小”设置专业。积极响应党和国家号召，引导宿迁卫校、宿迁泽达学院设置老年保健与管理、社区康复等老年护理相关的高职专业5个，为应对人口老龄化培养技能人才约200人。引导宿迁幼儿高等师范专科学校、宿迁泽达学院等学校设置婴幼儿托育服务与管理等专业7个， 服务3岁以下婴幼儿托育机构及幼儿园保育工作。

三是紧贴“社会需求”调整专业。引导职业院校根据地方服务业发展需求动态调整专业与规模。如今年压缩旅游服务类专业布点1个，高职旅游管理专业招生规模较去年压缩约50%。